Como parte del Programa de Estabilidad Laboral, Petróleos Mexicanos (PEMEX) ha incorporado a su plantilla laboral a mil 730 trabajadores de Salvaguardia Estratégica, lo que representa un avance en la basificación de su personal.
El director general de la petrolera, Octavio Romero Oropeza, destacó que la instrucción del presidente López Obrador con esta iniciativa fue garantizar la justicia laboral, y que la idea es basificar a los trabajadores transitorios sin intermediarios ni corrupción durante este año y el próximo.
El programa busca que todos los trabajadores y sus familias tengan derecho a la seguridad social y, hasta el momento, la empresa ha otorgado la base a más de 16 mil trabajadores en los cuatro años de gobierno.
El Programa de Estabilidad Laboral busca basificar a 17 mil trabajadores eventuales, comenzando por los de mayor antigüedad y finalizando con los más recientes en 2024.
La mayoría de los trabajadores que han recibido su base tienen una antigüedad de 15 años o más, y a partir de abril de este año se basificará a los transitorios con una antigüedad de 10 o más años. El programa también atiende problemáticas relacionadas con la jubilación, busca otorgar ascensos por escalafón y reducir la burocracia.
Además, PEMEX lanzó la aplicación digital “PEMEX Asiste” para facilitar y agilizar los trámites para la plantilla laboral, con la que los empleados pueden solicitar su base y adquirirla sin intermediarios. A través de esta aplicación, los trabajadores pueden realizar solicitudes de préstamos y acceso a movilidad laboral, entre otras.
Actualmente, PEMEX Asiste cuenta con más de 220 mil usuarios y es el principal medio de comunicación entre los trabajadores y la empresa, lo que robustece la justicia laboral y la transparencia a la que se comprometió la empresa.
