- El Consejo Coordinador Empresarial de Hidalgo, el CIDFORT y los CECATI iniciaron una agenda de trabajo para alinear la capacitación con las necesidades reales del sector productivo del estado.
- La colaboración permitirá desarrollar programas especializados, certificación de competencias y capacitación a la medida de las empresas para fortalecer el empleo, la productividad y el desarrollo regional de Hidalgo.
Pachuca de Soto, Hidalgo, julio de 2026.- Con el propósito de fortalecer la vinculación entre la educación para el trabajo y las necesidades del sector productivo, representantes del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Hidalgo, del Centro de Investigación y Desarrollo de la Formación para el Trabajo (CIDFORT) y de los Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) sostuvieron una reunión de trabajo para construir una agenda conjunta orientada al desarrollo del talento humano, la competitividad de las empresas y el crecimiento económico de la entidad.
El encuentro fue encabezado por el Ing. Jorge González Corona, presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Hidalgo, y por la Lic. Nelly Campos Quiroz, directora encargada del Centro de Investigación y Desarrollo de la Formación para el Trabajo (CIDFORT) y de los Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) en el estado de Hidalgo, quienes dialogaron sobre las oportunidades de fortalecer la colaboración entre el sector empresarial y las instituciones de capacitación para responder con mayor eficacia a las necesidades de talento que demanda el desarrollo económico de la entidad.
Durante la reunión se presentó la oferta educativa de los CECATI en Hidalgo, integrada por 24 especialidades autorizadas, cursos regulares, programas de capacitación acelerada para empresas, procesos de certificación de competencias laborales, capacitación presencial y en línea, así como acciones móviles que permiten llevar la formación directamente a los centros de trabajo y a las comunidades que más lo requieren.
Asimismo, se destacó que los CECATI cuentan con más de 40 años de experiencia en la formación para el trabajo y con la capacidad de diseñar programas de capacitación a la medida de las empresas, con el objetivo de elevar la productividad, fortalecer la competitividad y responder de manera oportuna a las necesidades específicas de cada sector económico.
Otro de los temas abordados fue el potencial para ampliar la certificación de competencias laborales mediante estándares del CONOCER, así como desarrollar proyectos conjuntos que contribuyan a reducir la brecha entre la formación técnica y los perfiles que actualmente demanda el mercado laboral.
Este encuentro fue posible gracias a la gestión y al impulso del Dr. José Nereo Lugo Moreno, titular de la Oficina de Enlace Educativo del Gobierno Federal en el Estado de Hidalgo, quien promovió este acercamiento entre el sector empresarial y las instituciones de capacitación para fortalecer la vinculación entre la educación para el trabajo y las necesidades del aparato productivo. Su liderazgo y compromiso han sido fundamentales para generar espacios de colaboración que contribuyan al desarrollo del talento, la productividad, el empleo y el crecimiento económico de Hidalgo.
Las instituciones coincidieron en que la colaboración permanente entre el sector empresarial y la Secretaría de Educación Pública, a través del CIDFORT y los CECATI, representa una oportunidad para fortalecer la formación para el trabajo, impulsar la innovación, atender las necesidades de talento especializado de las empresas y generar mayores oportunidades de desarrollo para las y los hidalguenses.
Como parte de esta agenda de trabajo, ambas partes acordaron dar seguimiento a las propuestas planteadas y continuar construyendo mecanismos de colaboración que permitan consolidar una capacitación cada vez más pertinente, flexible y alineada con las necesidades del desarrollo regional, contribuyendo a que Hidalgo cuente con un capital humano mejor preparado para enfrentar los retos de la economía actual.
