La iniciativa, que forma parte de la décima edición de FINNOSUMMIT, reunirá a más de 30 líderes de empresas como Sofía, Clara, Buk, Belvo, Banco Afirme, Mundi, Gerundio y 500 Global para analizar cómo el liderazgo femenino está transformando las finanzas, la economía real y la innovación en la región
Tras convertirse en uno de los programas con perspectiva de género más relevantes de FINNOSUMMIT 2025, al incrementar en 68 % la participación de mujeres dentro del evento, DisruptHer regresa en 2026. La iniciativa busca demostrar cómo el liderazgo femenino está transformando la industria financiera, el desarrollo tecnológico y la economía en América Latina.
La iniciativa formará parte de la décima edición de FINNOSUMMIT 2026, que se celebrará los próximos 23 y 24 de septiembre en Expo Santa Fe, Ciudad de México, consolidándose como el principal espacio para visibilizar a las líderes que hoy diseñan productos financieros, impulsan la innovación tecnológica, conectan el capital con la economía real y construyen organizaciones más sostenibles.
La evolución del programa responde a una realidad cada vez más evidente dentro del ecosistema Fintech. De acuerdo con el Finnovista Fintech Radar México 2026, revela el impacto del «Efecto Liderazgo Femenino», donde las empresas con más del 50 % de mujeres en posiciones directivas duplican la probabilidad de desarrollar soluciones financieras inclusivas.
«DisruptHer nació para abrir espacios de representación, pero hoy el reto es mucho mayor. Queremos mostrar que las mujeres no solo participan en la industria financiera; están diseñando nuevas soluciones dirigidas a segmentos tradicionalmente desatendidos, creando nuevos modelos de negocio y resolviendo algunos de los desafíos más importantes de la economía latinoamericana», señaló Cristina Hontanilla, Marketing & Communications Director en FINNOSUMMIT.
El nuevo liderazgo femenino
La agenda de DisruptHer 2026 estará organizada alrededor de tres grandes pilares que reflejan la evolución del liderazgo femenino dentro del ecosistema financiero y tecnológico.
Dentro del pilar «Las arquitectas del nuevo sistema financiero», se reunirá a mujeres que están diseñando la infraestructura tecnológica y financiera que sostiene la nueva economía digital.
Entre las sesiones destacan la keynote «The Invisible Infrastructure Driving Latin America’s New Operating System», impartida por Samrah Kazmi, Chief Innovation Officer en RESRG, especialista internacional en gobernanza de IA y exejecutiva de Wall Street, también asesora en la adquisición e integración de la Bolsa de Nueva York y el «Project Hubble» de General Electric. La conferencia de Elena Benítez, CEO de Gerundio, sobre cómo convertir el entendimiento del usuario en ventaja competitiva, además de un workshop práctico de Design Thinking.
El taller de Elena Cruz, Head de Nuevas Tecnologías de Banco Afirme, dedicado a construir alianzas entre banca tradicional y startups; así como el panel «Women Behind the Numbers», con Federica Gregorini (Belvo), Damaris Mendoza (500 Global) y Lorenza Ortega (BanCoppel).
Dentro del bloque «Las conectoras entre la tecnología, el capital y la economía real», se explorará cómo la innovación financiera deja de ser un fin en sí mismo para convertirse en una herramienta que fortalece cadenas de suministro, comercio exterior, retail, salud y desarrollo empresarial.
Entre las actividades destacan la keynote de Paulina Aguilar, cofundadora y CRO de Mundi, sobre la competitividad de las cadenas de suministro y el papel de las Fintech en la competitividad del comercio internacional. El panel «Las conectoras del scroll a la tienda», con líderes de Getin, Aplazo y la Asociación de Internet MX, para analizar cómo los datos, los pagos y el comercio convergen en la experiencia del consumidor.
Las sesiones privadas lideradas por Chandell Stone (Channy Ventures) incluirán una mesa redonda de mentoría «FoundHer Score», una sesión de diagnóstico profundo basada en la metodología del mismo nombre, así como un brunch con experiencia inmersiva sobre el crecimiento de un negocio y sus líderes. Los Netgrowing Labs serán espacios colaborativos facilitados por Silvana Sacchi y diseñados para convertir conversaciones en alianzas estratégicas.
El tema de salud toma un papel relevante dentro del mismo bloque con la presentación del panel «La salud como motor de retención: La mujer no es un nicho», una conversación que reunirá a líderes de Sofía, Buk y Clara para analizar cómo la innovación puede transformar la experiencia de salud de las mujeres desde una perspectiva empresarial, tecnológica y financiera.
La sesión contará con la participación de Gizela Sosa Ascencio, VP de Producto de Sofía; María Estela Martínez, People Happiness Manager de Buk; y Carla Ochoa, Global People Director de Clara, bajo la moderación del periodista Raúl Parra.
La conversación partirá de una realidad que muestra que durante décadas, gran parte de los sistemas de salud, seguros y beneficios laborales fueron diseñados bajo modelos poco diferenciados, sin incorporar plenamente las necesidades específicas de las mujeres en prevención, diagnóstico, atención médica y desarrollo profesional.
Finalmente, el tercer pilar «El lado humano del alto rendimiento» abordará uno de los temas menos discutidos en los eventos de negocios: la salud física, emocional y mental de quienes lideran organizaciones de alto crecimiento.
La agenda incluirá The Authentic Room, en colaboración con Interledger Foundation, una conversación privada y confidencial para discutir los retos personales del liderazgo, con una perspectiva femenina, en la que los hombres también están llamados a participar.
El workshop «El cuerpo que factura», dirigido por la Dra. Joanne Joloy, sobre burnout, regulación del sistema nervioso y salud funcional. La sesión de Erica Lais «Del corporativo al emprendimiento: cuando el éxito ya no alcanza», enfocada en las transiciones entre liderazgo corporativo y emprendimiento.
Así como un Welcome Coffee con las embajadoras de DisruptHer, las destacadas líderes en Fintech Beatriz Durán y Myriam Cosío, y una de las inversionistas internacionales más importantes de la región, Christine Kenna, de Ignia; así como una experiencia inmersiva diseñada para fomentar comunidad, bienestar y redes de apoyo entre las asistentes. Consultar la agenda de DisruptHer aquí.
«La innovación financiera necesita diversidad de perspectivas para responder a los desafíos de la economía real. DisruptHer busca precisamente eso, reunir a quienes están construyendo el futuro de las finanzas desde el diseño de productos, la tecnología, la inversión, el liderazgo empresarial y el bienestar de las personas que sostienen esas organizaciones», concluyó Hontanilla.
