Susana Sánchez Segura
SEDECO y Astellas Farma México firmaron un acuerdo para acercar a estudiantes y egresados de universidades públicas a procesos de reclutamiento en los sectores farmacéutico y biotecnológico, con énfasis en empleos especializados y de alto valor.
La vinculación entre universidades públicas y empresas de sectores estratégicos busca dar un nuevo impulso a las oportunidades laborales para jóvenes profesionistas en la Ciudad de México. En esa dirección, la Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO) y Astellas Farma México firmaron un Memorándum de Entendimiento para acercar a estudiantes y personas egresadas a vacantes en las industrias farmacéutica y biotecnológica.
El acuerdo, encabezado por la secretaria de Desarrollo Económico, Manola Zabalza Aldama, plantea conectar la formación académica con las necesidades de las empresas y facilitar que el talento universitario participe en procesos de selección para ocupar puestos especializados.
Durante la firma, Zabalza Aldama señaló que la capital cuenta con universidades públicas capaces de formar profesionales para industrias de alto valor agregado, pero que es necesario fortalecer los vínculos entre la academia y el sector productivo. “Cuando conectamos a los jóvenes con las empresas, convertimos el conocimiento en innovación, empleo y desarrollo económico”, afirmó.
Como parte de la colaboración, Astellas compartirá sus vacantes con SEDECO para que sean difundidas entre las instituciones de educación superior vinculadas con la dependencia. La compañía será responsable de evaluar a las personas interesadas y llevar a cabo las entrevistas, la selección y, en su caso, la contratación.
Talento para la innovación y la biotecnología
Uno de los componentes relevantes de esta alianza es la participación del Global Capability Center (GCC) de Astellas, uno de los tres centros globales de la compañía, que desarrolla actividades relacionadas con investigación médica, tecnología, innovación y soluciones digitales. Su participación permitirá acercar a las universidades a los perfiles y competencias que demanda una industria en constante evolución.
En este contexto, representantes de Astellas, entre ellos su directora general, Alessa Costa, y Flavio Hect, responsable del GCC, compartirán la perspectiva de la empresa sobre las capacidades profesionales requeridas por el sector. La Facultad de Ingeniería de la UNAM también participará con información sobre los perfiles universitarios y los mecanismos para fortalecer su vinculación con las empresas.
El memorándum da continuidad al proyecto piloto “Talento Productivo-Industria”, desarrollado por SEDECO con el acompañamiento de FuturoLab y el Co-Lab de Política Industrial de Oxford-México, cuyo propósito es conectar a estudiantes y egresados de instituciones públicas de educación superior con centros de trabajo del sector biotecnológico.
La iniciativa se inscribe en la estrategia económica del Gobierno de la Ciudad de México, encabezado por Clara Brugada Molina, para impulsar sectores estratégicos, promover la innovación y ampliar las oportunidades de empleo estable y bien remunerado.
Más allá de la incorporación de nuevos perfiles a una empresa, este tipo de acuerdos pone sobre la mesa un desafío para el desarrollo económico de la capital: lograr que la formación universitaria encuentre correspondencia con las necesidades de la industria y que el conocimiento generado en las aulas se traduzca en empleos especializados, innovación y crecimiento productivo.
